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L'Andragogie au service de vos Managers
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En ce début du XXI nième siècle, la définition de la fonction de manager n'a pas changé. Il s'agit toujours de "faire obtenir des résultats tout en conduisant son équipe avec ménagement". Mais le contexte lui a singulièrement évolué et requiert de chaque manager de réels talents. Responsabilisation croissante, souplesse, prise de hauteur, capacité d'auto-organisation, telles sont quelques une des qualités requises des cadres pour mener à bien leurs missions dans un environnement souvent peu lisible et fort mouvant.

Dès lors, comment au travers des crises traversées l'aider à atteindre son objectif, à bâtir son autorité c'est-à-dire à être auteur de son message ?

 l'Agence MAndragogique, une nouvelle opportunité pour

  • faire évoluer les attitudes
  • agir sur les comportements
  • développer le sentiment d'appartenance
  • éviter le stress inutile
  • créer du sens
L'efficacité de vos managers fait votre fierté ! Les souhaiteriez-vous plus efficients ?